Kom och jobba med oss!

Julia Karlsson Windäng jobbar sedan fyra år som vårdbiträde inom Vaxholms stads hemtjänst.

Hur ser dina arbetsuppgifter ut?

- Det är främst att gå hem till våra brukare och hjälpa dem i deras vardag. Det kan vara med matlagning och gå med dem på promenader. Vi åker också ut på trygghetslarm och följer upp dem.

Vad är mest utmanande i din roll?

- Det är att gå till dem som är ensamma. Det finns de som till exempel inte har några anhöriga eller vänner. Jag försöker alltid hinna med att ge brukaren en liten pratstund, men vi har en begränsad tid och jag kan inte alltid ge dem den tid de önskar. Det är en utmaning i jobbet, att räcka till.

Vad är mest utvecklande med arbetet?

- Att man träffar så många människor som man går till. Jag utvecklas i mitt yrke och som person. 

Vad uppskattar du mest hos dina kollegor?

- Vi har ett väldigt öppet klimat på jobbet. Om det är något som är fel, kan vi prata med varandra och stötta varandra. 

Vad i verksamheten/ditt arbete gör dig mest stolt?

- Jag är nog mest stolt över att vi kan hjälpa människor i deras vardag. Jag vet att vårt arbete förgyller mångas vardag och att vårt arbete är väldigt, väldigt viktigt. 

Hur uppfattar du Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Vaxholm är en seriös arbetsgivare och jag trivs väldigt bra. Som anställd ger det mig en trygghet att arbeta i kommunen. 

Om du skulle rekommendera en vän att börja arbeta i Vaxholm – vad skulle du säga?

- Jag skulle absolut rekommendera en vän. Det är en mysig stad och en bra kommun att arbeta i.

Många förknippar Vaxholm med sommar och båtliv, vad är Vaxholm för dig?

- Jag trivs väldigt bra att bo och arbeta här. Det är en trygg och liten kommun, tidigare bodde jag i en större kommun. Jag tycker om variationen med att det är lugnare på vintern och mer folk på sommaren. 

Hur tar du dig till jobbet?

- Med bil, jag bor längst ut på en av öarna.

Hur är din möjlighet att utvecklas i ditt arbete?

- Våra arbetsuppgifter hos våra brukare är ofta snarlika, men vår hemtjänst är Stjärnmärkt, vilket innebär att personalen fått gå en utbildning om demenssjukdomar. Enligt mig sker utvecklingen främst genom vidareutbildningar.

Vad är det senaste du lärt dig/utvecklat dig inom?

- Jag lär mig varje dag men just Stjärnutmärktutbildningen, demensutbildningen, är den som är konkret.

Daniel Plastrougi är lärare och mentor på Vaxholms högstadieskola, Kronängsskolan. Han är lärare i träslöjd och engelska och av sina totalt 17 år i yrket har han nu varit anställd i Vaxholms stad i sex år.

 Hur ser dina arbetsuppgifter ut?

- Jag undervisar i träslöjd och engelska i fem klasser och är mentor för en klass i årskurs 8. I undervisningen ingår det psykosociala samtal med eleverna, kontinuerlig uppföljning och salsvård. Speciellt i träslöjden är det viktigt att det är rent och fint inför att nästa klass kommer. Jag är dessutom huvudskyddsombud för Lärarnas riksförbund i kommunen.

Vad är mest utvecklande med arbetet?

- Att få träffa ungdomar, hänga med vad som händer i deras värld och guida dem i livet. De öppnar upp sig för oss lärare och då är det viktigt att vi känner av om det är något som vi behöver ta vidare till elevhälsoteamet. Det psykosociala stödet är ett ”tyst” uppdrag men är nog fem-tio procent av arbetet. Jag tycker också att lektionsdesignen, att det är i skolan eleverna ska lära sig så att det inte blir så mycket läxor hemma, är en av framgångsfaktorerna i Vaxholm. Det gör att eleverna hinner med andra viktiga delar i sitt liv som fritidsintressen och umgås med familj och vänner.

Vad uppskattar du mest hos dina kollegor?

- Det fina utbytet och samarbetet mellan varandra, att vi har olika ingångar när vi diskuterar något. Det är en extremt bra dynamik mellan mig och min medmentor!

Vad i verksamheten/ditt arbete gör dig mest stolt?

- Mina elever såklart! När de lyckas blir jag stolt. Den glöden i ögonen man får av eleven som har kämpat och lyckas. Det är därför man gör det här!

Vad är kännetecknande för Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Att det är väldigt flexibelt. Jag har jobbat inom olika delar av förvaltningen och har aldrig haft några problem med någon på kommunen. Vaxholms stad är öppna för att hjälpa till om man ber om det.

Hur upplever du att det är att jobba i Vaxholm?

- Kul, det händer grejer, det är bra förspänt när det gäller lokaler och utrustning. Vi har förutsättningar och det märks i resultaten. Jag har inte trivts på mitt jobb på så många år. Det är en bra lärartjänst! 

Om du skulle rekommendera en vän att börja arbeta i Vaxholms stad – vad skulle du säga då?

- Det är värt pendlingen!

Många förknippar Vaxholm med sommar och båtliv, vad är Vaxholm för dig?

- Jag och familjen åkte på utflykt till Vaxholm och blev kära i staden. När det dök upp en annons på Blocket om att köpa ett hus på Rindö slog vi till. Det var ett magiskt ögonblick! 

Hur tar du dig till jobbet?

- Cykel, året runt. Det är gratis friskvård! Jag tar endast bilen när cykeln är trasig.

Hur är din möjlighet att utvecklas i ditt arbete?

- De är toppen! Det finns möjligheter för den som vill.

Vad är det senaste du lärt dig/utvecklat dig inom?

- Det var när vi bytte läroplattform, till V-klass. Vi har även bytt provplattform, det är mer valmöjligheter men krångligare. Det är kul att utveckla mig inom digitala verktyg.

Ulrika Bengtsdotter Lind arbetar som administratör för förskolorna på Vaxö och Rindö. Hon har jobbat 26 år i kommunen och har tidigare varit förskollärare och biträdande förskolechef.

Vilka är dina arbetsuppgifter?

- Jag har många olika arbetsuppgifter men ska man koka ner till det några, är det bland annat köhantering, personalrapportering, fakturahantering, prognos- och budgetarbete, men även att förbereda anställningsavtal och hålla våra dokument uppdaterade. Jag sitter också i utvecklingsgruppen för förskolorna tillsammans med rektorer och biträdande rektorer. 

Vad är mest utmanande i din roll?

- Jag tycker om att arbeta med människor, det var därför jag en gång började inom förskolan. Som administratör möter jag människor varje dag och om det är någon som är frustrerad och irriterad gäller det att vara flexibel och lyhörd. Jag försöker förstå vad personen egentligen behöver hjälp med så att det blir en bra lösning. Inget möte är det andra likt, vilket jag gillar.
Ibland kan det också vara utmanande när något tekniskt system hänger sig. Jag arbetar mycket i olika system och program och är därför beroende av att de fungerar. Men som tur är händer det inte så ofta och löser sig ganska snabbt.

Vad är mest utvecklande i ditt arbete?

- Det är utvecklande att det är så stor variation med arbetsuppgifter, allt från fakturahantering, personaladministration, distribution av informationsmaterial till att gå igenom prognoser och delta i arbetet med att utveckla verksamheten. 

Jag återkommer till mötet med människor, det är utvecklande och jag lär mig något nytt varje dag. Det är möten med vårdnadshavare, pedagoger, rektor och kollegor inom kommunen i olika funktioner.

Vad uppskattar du mest hos dina kollegor?

- Jag uppskattar samarbetet med rektor och biträdande rektor. Vi har olika kompetenser och kompletterar varandra väldigt bra. De och även pedagogerna har tillit till mina kunskaper och vänder sig till mig i stort och smått, det uppskattar jag! Eftersom jag har varit här så länge blir det lätt att man hänvisar till mig i alla möjliga frågor, men jag försöker vara ödmjuk och hjälpa dem med det jag kan och sedan lotsa dem vidare till de som är experter inom andra områden. 

Vad i verksamheten/ditt arbete gör dig mest stolt?

- Det är när jag kan hjälpa någon, när jag kan lösa en fråga eller en uppgift. Framför allt när man kan hjälpa en annan människa, oavsett om det är en vårdnadshavare, pedagog eller ett barn. Då känner jag mig stolt och tänker yes, där satt den! Om jag tar det i ett större sammanhang är det när det går bra för hela förskoleverksamheten i Vaxholm. Då vet man att man har bidragit till ett bra resultat. 

Hur upplever du att det är att jobba i Vaxholms stad?

- Jag har goda relationer till så många. Det är en liten kommun och i en liten kommun har man närhet till beslut och man blir lyssnad på. Om jag märker att något inte fungerar som det var tänkt, har jag stora möjligheter att påverka och vara med att skruva på detaljerna så att det blir bra. 

Om du skulle rekommendera en vän att börja arbeta i Vaxholm – vad skulle du säga då?

- Vaxholm har en förskola i framkant! Vi har förstått att vi ligger långt fram, exempelvis när pedagoger som har arbetat här, lämnar och kommer tillbaka till oss. De berättar att vi har kommit längre än en del andra kommuner. Här finns det verkligen möjlighet att göra skillnad och utvecklas. Det hänger nog ihop med att vi är en liten kommun. 

Jag skulle också vilja säga att det finns alla möjligheter att utvecklas både som person och i yrket.

Många förknippar Vaxholm med sommar och båtliv, vad är Vaxholm för dig?

- Jag har växt upp på Resarö och bor kvar. Det har varit en trygg uppväxt och Vaxholm har fantastiska miljöer. Det är nära till allt! Till andra kranskommuner, Stockholm, familj och vänner och så vattnet såklart. Vaxholm är porten ut till Stockholms skärgård. 

Hur tar du dig till jobbet?

- Jag arbetar delvis på distans och åker bil när jag ska till förskolorna eller kommunhuset.

Hur är din möjlighet att utvecklas i ditt arbete?

- Jag har stora möjligheter att utvecklas! Om jag behöver en särskild kompetens i något område, är det självklart att jag kan gå en utbildning. Det är också utvecklande att sitta med i utvecklingsgruppen för förskolorna i Vaxholm. 

Vad är det senaste du lärt dig/utvecklat dig inom?

- Om jag tänker på ”hårdvara” så är det en fördjupning i personalrapporteringssystemet, eCompanion, det är komplext och finns mycket att kvar att lära. Annars är det när jag, tillsammans med ledningsgruppen för förskolan, deltog i Motivationsdagen. Vi fick med oss mycket tänkvärt om hur man motiverar andra människor, hur vi kan locka personer att arbeta hos oss men också stanna kvar. Det var också intressanta föreläsningar om de mjuka värdena, vad vi människor verkligen behöver för att nå ett mål. Det går inte att bara utöva hård disciplin för att åstadkomma bra resultat. Man behöver också kärlek och stöttning från familj, vänner, kollegor och andra betydelsefulla människor i sin närhet.

José Mohamed Hossain jobbar som undersköterska inom hemtjänsten i Vaxholm. Han har jobbat 11 år inom Vaxholms äldreomsorg och sju av dem på ett äldreboende.

Vad innebär ditt jobb i stora drag?

- Jag tar hand om äldre i deras vardag, bland annat med att hjälpa med att tillreda måltider och promenera med dem. Jag älskar det här jobbet, att ta hand om människor. Jag tar hand om äldre i deras vardag.

Vad är mest utmanande i din roll?

- Om det är något utmanande så hittar jag alltid en lösning! Jag älskar att ta hand om människor, tidigare arbetade jag på restaurang och jag trivdes men det, men jag älskar det här jobbet.

Vad är mest utvecklande med arbetet?

Man utvecklas hela tiden - varje dag är det något nytt som händer. Det här är inte heller vilket jobb som helst. Inom vårt yrke måste man kunna möta människor med respekt och ha hjärtat på rätt plats.

Vad uppskattar du mest hos dina kollegor?

- Kollegorna betyder väldigt mycket, det är dem som kan göra din dag. Det finns alltid någon som finns där.

Vad i verksamheten/ditt arbete gör dig mest stolt?

- När vi har rättat till något, gjort en förändring och kan rapportera det till gruppen, att man har gjort något bra.

Vad är kännetecknande för Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Det är trygghet!

Hur upplever du att det är att jobba i Vaxholms stad?

- Det känns bra. Det är utvecklande och tryggt.

Om du skulle rekommendera en vän att börja arbeta i Vaxholm – vad skulle du säga då?

- Jag har rekommenderat några vänner och sagt att det är bra här, med mycket frihet. Självklart finns det dagar då det är lite sämre, men det är en bra arbetsmiljö.

Många förknippar Vaxholm med sommar och båtliv, vad är Vaxholm för dig?

- Det är mycket fint, sommarlivet är fantastiskt. Jag skulle aldrig flytta härifrån!

Hur tar du dig till jobbet?

- Jag går till jobbet, jag bor nära.

Hur är din möjlighet att utvecklas i ditt arbete?

- Man utvecklas varje dag, jag har gått några utbildningar.

Sedan våren 2022 jobbar Isabell Linnros som socialsekreterare på enheten för barn och unga i Vaxholms stad. 2023 firar hon 11 år som socionom och har tidigare jobbat i större kommuner.

Hur ser dina arbetsuppgifter inom socialtjänsten i Vaxholm ut?

- Jag arbetar med allt från mottagning av ärenden, akut skyddsbedömning, utredning och uppföljning. Jag och mina kollegor ansvarar för hela kedjan, från starten av ett ärende till avslut. Jag arbetar med utredning av kontaktperson, kontaktfamilj, familjehem och jourboende och vi fungerar som ett bollplank för vårdnadshavare och andra professioner som möter barn och unga.

Vad är mest utmanande i din yrkesroll?

- Arbetet som socialsekreterare är för det mesta väldigt givande. Men stundtals kan det vara påfrestande och tungt. Myndighetsarbete innebär ofta tuffa beslut och vi har samtal om frågor som kan kännas väldigt privata.

Jag kan möta situationer som jag önskar att inget barn skulle behöva uppleva. Jag får härbärgera mycket frustration hos dem jag möter. Att ständigt ha barnets bästa i fokus är det som gör att jag orkar och vill arbeta vidare trots att jag stundtals möter motstånd. Att mitt arbete kan göra livet lite lättare och bättre för något barn är det som driver mig framåt.

Hur ser samarbetet ut inom enheten?

- Jag uppskattar och värdesätter mina kollegor enormt. I och med att arbetet kan vara tufft är det skönt att veta att vi kan ventilera situationer tillsammans. Vi finns där för varandra.

Men vi har fruktansvärt kul tillsammans också! Det är en ynnest att få, som jag gör, längta till jobbet på söndagskvällen.

Hur uppfattar du Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Jag har tidigare arbetat i större kommuner, så när jag tänker på Vaxholm kan jag se fördelen med att vara en liten kommun. Det går att skapa närhet och samarbeten som gynnar klienterna.

Vi har i Vaxholm ett fantastiskt barnperspektiv som jag är glad att få vara en del av och fint samarbete med Vaxholms stads kuratorer, familjestöd och ungdomsstöd.

Vi har kontakt med kommunens ungdomsstöd som har kontakt med skolan som i sin tur har kontakt med butiksägare och polisen. Det ger oss bra omvärldsbevakning och möjlighet att möta våra klienter mer behovsanpassat.

Vad är Vaxholm för dig?

- Vaxholm förknippar jag med arbete - jag bor inte här. Men Vaxholm är för mig även en känsla av samhörighet och gemenskap, något som ofta skapar engagemang och respekt. Kommunens tre värdeord, samspel, engagemang och respekt, speglar en arbetsattityd som jag helt kan skriva under på.

Jag tänker att det fina i att vara en liten kommun är just det, att man har möjlighet att faktiskt se varandra.

Om du skulle rekommendera någon att börja jobba i Vaxholm – vad skulle du säga då?

- Att här blir man en del av någonting och man har möjlighet att påverka. Avståndsmässig är det väldigt bra och att det finns bra kommunikationer. Dessutom har vi en bra lönenivå. Kommunhuset ligger intill ett naturområde. Den som vill kan ta ett lunchdopp i havet.
Det hörs kanske på mig att det är en spännande bredd inom socialtjänsten? Jag har aldrig tråkigt!

Rickard Lerdell är byggprojektledare på stadsbyggnadsförvaltningens exploateringsenhet. Vaxholm är hans första anställningen inom offentlig sektor.

Vad innebär ditt jobb i stora drag?

- Jag tar hand om byggprojekt, från att ett politiskt beslut är taget till att det är nyckelfärdigt. 
Det innebär förstudier, budgetering, upphandling av konsulter och entreprenörer, medverka till att bygget eller renoveringen är klart.

Vad är mest utmanande i din roll?

- För mig som kommer från den privata sektorn var det nytt med allt som har med den offentliga dokumentations hantering som gäller sekretesshandlingar, dolda CV och att inte låta vissa handlingar vara tillgängliga och ligga framme på bordet. Det är också utmanande att förklara för kunder och leverantörer hur eller varför det kan förändras i förstudierna som till exempel att tidslinjen förskjuts i projekteringen eller när det blir förändringar som kan påverka pågående bygge. 

Jag upplever själv att jag har en fördel som tidigare har varit både kund och leverantör åt den offentliga sektorn. Jag vet hur ett totalstopp kan påverka en verksamhet och kan förklara för dem utifrån deras situation.

Vad är mest utvecklande med arbetet?

- Den ena dagen är inte den andra lik, det kan vara enormt snabba kast och att ta snabba beslut, ”vi måste lösa det här och nu”. Det är även ganska mycket nytt lära för mig som är ny i offentliga sektorn. Att lära sig hur en politisk organisation fungerar är en väldigt viktig del. Det är en bra blandning som är väldigt bred, vilket gör att jag utvecklas.

Vad uppskattar du mest hos dina kollegor?

- Vi är åtta personer på exploateringsenheten och det finns en öppenhet som är jättehärlig! Jag gillar att vi har mycket korta och effektiva avstämningsmöten och att vi tar oss tid med varandra för att bygga en lättsam arbetsplats. Det är även väldigt lätt att fråga varandra om allt.

Vad i verksamheten/ditt arbete gör dig mest stolt?

- Jag har ju inte varit här så länge och projekteringstiden är oftast på ett år men jag är stolt över det jag gör i mina projekt, att få ihop en arbetsgrupp som fungerar i stora som små projekt.

Hur uppfattar du Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Jag fastnade för Vaxholm för att det är en liten kommun, och att man vill utforma och bevara staden till en charmig stad som det verkligen är.

Hur upplever du att det är att jobba i Vaxholm stad?

- Vi är så små grupper så det blir som ett kompisgäng och det är högt i tak. Det är även lätt att hitta nya kollegor. Sedan är arbetsmiljön i Vaxholm en enormt rogivande arbetsplats med gröna ängar och vattnet överallt med alla öar. På vinterhalvåret är det ganska tomt, det är en stor skillnad på rörelse jämfört med på sommaren då det är cirka 1,5 miljon människor (Vaxholms stad har 12 000 invånare, reds. kommentar).

Om du skulle rekommendera en vän att börja arbeta i Vaxholm – vad skulle du säga då?

- Att det är fritt, mycket nytt att lära sig och enkelt att lära känna sina kollegor. Men också att man får vara beredd på förändringar och de tvära kasten och ibland långa ledtider.

Många förknippar Vaxholm med sommar och båtliv, vad är Vaxholm för dig?

- Vaxholm vill vara i framkant och försöker utvecklas. Man hoppas att kunna förändra och förbättra kommunen så att det blir mer befolkat utan att bygga sönder den.

Hur tar du dig till jobbet?

- Med bil.

Hur är din möjlighet att utvecklas i ditt arbete?

- Eftersom jag har så pass fria tyglar har jag en jättestor möjlighet att utvecklas. Jag lär mig nytt varje dag.

Vad är det senaste du lärt dig/utvecklat dig inom?

- Det är dom digitala mötena som nästan har tagit över det personliga mötet till 100% på grund av coviden. I dag är nästan alla våra möten i Teams eller Skype och det blir lite opersonligt tycker jag. Även om arbetet i den digitala mötesvärlden har pågått ett tag så finns det mycket att lära sig om det effektiva sättet som finns i digitala möten.

Karin Ronder är ämneslärare i svenska, engelska, NO och bild för alla årskurser i mellanstadiet. Hon är även mentor och av sina 19 år inom yrket har hon gjort 14 i Vaxholm.

Hur ser utmaningarna ut i din roll?

- Barn lär sig på så olika sätt. Några är bättre på att lyssna, andra på att skriva och så vidare. Det mest utmanande är att att få med alla på tåget och skapa ett klassrumsklimat så att alla lär sig det som de ska lära sig.

Vad är det mest utvecklande?

- Att alla dagar är så olika. Jag har en plan men det är inte alltid som den planen följs - det kan uppstå en frågeställning som tar arbetsdagen åt ett helt annat håll. Jag utvecklas hela tiden i mötet med eleverna och vill jag fortbilda mig så finns ofta den möjligheten. Vi i skolan vill hela tiden komma framåt och lära oss nya rön.

Vad i jobbet gör dig mest stolt?

- Glädjen när jag ser att eleverna förstår, att arbetssätten gör att de lär sig saker. Jag känner också stolthet när eleverna anförtror sig åt oss. Man kan undervisa hur bra som helst men man behöver också kontakten med eleverna.

Vad kännetecknar Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Jag känner att vi blir litade på.

Hur ser samarbetet med kollegor ut?

- Det finns en öppenhet som gör att man kan ställa alla möjliga frågor, vi ger och tar av varandra. Vi har roligt och skrattar mycket ihop. Många har jobbat här länge och det är väl ett tecken på ett bra arbetsklimat och att vi trivs.

Vad är Vaxholm för dig?

- Det är en skön småstadsidyll med närhet till vatten. Jag gillar att gå på stan och att kunna hälsa på någon jag känner. Det kan förstås både vara en fördel och en nackdel när man jobbar som lärare, men jag tycker folk visar respekt och kan hålla isär om det är läraren eller privatpersonen de möter.

Michael Holmström har jobbat i Vaxholms stad i nio år och är idag controller för kulturområdet, bibliotek och ytterligare två enheter inom stadsbyggnadsförvaltningen. Tidigare har han haft rollen som controller för socialförvaltningen och kommunledningskontoret.

Hur ser dina arbetsuppgifter ut?

- Den huvudsakliga arbetsuppgiften är kopplad till budgetprocessen, allt från att skapa en budget till att följa upp den. Men det är också exempelvis inlämningar av statistik till SCB, vilket resulterar i nyckeltal som kommunen använder sig av i utvecklingsarbetet. Jag är också ansvarig för ett system för Business Intelligence, vilket vi kommer lägga mer tid på framöver.

Vad är mest utmanande i din roll?

- Att det är så många beröringspunkter och bredden i de löpande arbetsuppgifter som man hanterar. Allt från att driva egna utvecklingsprojekt och hantera investeringsfrågor till att se till att verksamheterna använder rätt kontoslag för att kunna lita på den statistik vi rapporterar till SCB.

Vad är mest utvecklande med arbetet?

- Tidigare har jag varit controller för både socialförvaltningen och kommunledningskontoret. Sedan ett par månader tillbaka ansvarar jag för enheterna bygglov, tekniska samt kultur och bibliotek. Att ha jobbat med så många olika verksamhetsområden bidrar till en helhetsbild, det är en bredd med både små och stora frågor.

Vad uppskattar du mest hos dina kollegor?

- Det är ett glatt gäng. Vi är rätt många som har arbetat ihop länge så vi har lärt känna varandra bra. Alla ställer upp och det finns ett gott samarbete mellan oss. Även om vi har separata områden inom ekonomienheten kan vi bolla idéer tillsammans och har nytta av varandras verksamhetskunskaper.

Vad i verksamheten/ditt arbete gör dig mest stolt?

- Att vi bidrar med nytta för medborgare med en god ordning på ekonomin. Något annat jag är stolt över är att vi på kommunledningskontoret fick bra resultat i den senaste interna undersökningen som gjordes bland verksamheterna. Det känns bra att vi som stödfunktion är uppskattade.

Vad är kännetecknande för Vaxholms stad som arbetsgivare?

- Det är ett bra ledarskap och högt i tak. Och att det är en liten kommun där nästan alla är samlade i samma byggnad, förvaltningscheferna sitter i samma korridor och alla kan ses i fikarummet.

Hur upplever du att det är att jobba i Vaxholm stad?

- Det är en bra arbetsplats med bra möjligheter till olika arbetsuppgifter samt bra kollegor. Fina omgivningar med ett friluftsområde runt hörnet. Perfekt för promenader på lunchen.

Om du skulle rekommendera en vän att börja arbeta i Vaxholm – vad skulle du säga då?

- Att det är många intressanta arbetsuppgifter med bra kollegor i en trevlig arbetsmiljö.

Många förknippar Vaxholm med sommar och båtliv, vad är Vaxholm för dig?

- När jag sökte hit bodde jag i norra Sverige och fick googla på en karta för att veta var Vaxholm låg någonstans. Så för mig är kopplingen till Vaxholm mest jobbrelaterat, en bra och utvecklande arbetsplats.

Hur tar du dig till jobbet?

- Med bil.

Hur är din möjlighet att utvecklas i ditt arbete?

- Det finns goda möjligheter, just att det är en liten kommun, så är det högt och lågt och man kan ha olika roller. Den lilla kommunen innebär att man kan testa nya arbetsuppgifter och få vidareutbilda sig.

Vad är det senaste du lärt dig/utvecklat dig inom?

- För några månader sedan bytte jag ansvarsområde till en annan förvaltning och även om jag känner till systemen vi arbetar i är det helt nya verksamhetsområden och nya människor man jobbar med, så det är lite som att vara ny på jobbet och mycket nya saker att lära sig.